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Con la excepción de las actividades críticas que deben realizarse en persona, el trabajo remoto sigue siendo un estándar para la mayoría de los profesionales brasileños. Las oficinas permanecen cerradas debido a la pandemia del nuevo coronavirus (SARS-CoV2) y probablemente permanecerán así hasta que se difunda una vacuna contra el COVID-19. ¿Pero entonces, qué? ¿Qué pasará realmente dentro de la nueva normalidad?
Posiblemente, observemos la adopción de un modelo híbrido, es decir, será posible trabajar tanto desde casa como en un espacio físico corporativo. Las empresas se dieron cuenta de que el teletrabajo tiene varias ventajas (como la reducción de costos operativos), pero también entendieron que es necesario tener un hub de integración presencial para necesidades ocasionales.
Con la adopción de dicho modelo, vuelven las viejas preocupaciones sobre la conciencia de la seguridad de la información. Trabajar en una oficina tiene varios riesgos específicos que los empleados pueden haber olvidado, como el contacto con personas maliciosas en áreas comunes, un espionaje malicioso de un interno para descubrir sus contraseñas o incluso la falta de adopción de una política de mesa limpia.
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